時系列は、深く考えないように
1 名無し旋風＠就職前線
さて、今年もこの季節がやってきました
採用する側と採用される側、どちらの悲哀こもごも含めて、愚痴を零していきましょう
※あくまでもこのスレ内に留めるように！
（男子に関しては学歴だったり容姿だったりと採用基準を制定するのは簡単なので省きますが、話したい方はご自由に）
2 名無し旋風＠就職前線
>>1乙
3 名無し旋風＠就職前線
>>1乙！
4 名無し旋風＠就職前線
また、この季節が来ましたね……
5 名無し旋風＠就職前線
>>1乙（これはポニーテールなんたらかんたら）
6 名無し旋風＠就職前線
ここだけ何時まで経っても２０年前の空気のままやね
あ～、落ち着くんじゃ～
7 名無し旋風＠就職前線
女の採用はマジで大変 男も大変だけど、女に比べたら色々と楽
痣持ちも痣無しも、どっちかに固めなければならないの、ほんと止めてほしい
まずどちらかが希望採用数だけ応募があるって時点で稀
仕事なんだから、給料出ている時間は我慢してくれよ……
8 名無し旋風＠就職前線
嫌なら混ぜたらええやん（鼻ﾎｼﾞｰ）
混ぜたら最後、高確率で痣持ち全員退職するから採用費用の無駄やけどな
9 名無し旋風＠就職前線
辞めるだけならまだしも、下手するとその後の顧客をその分だけ永遠に失いかねないのがなあ……
赤壺騒動だったか……痣持ち女性たちが一斉に不買行動起こして倒産したやつ
痣持ちたちのママ友ネットワークだけで営業利益６割減が１年７か月だっけ？
よく持ち堪えたなって思ったけど、関連企業から手を切られたらもう後は早かったよなあ……
10 名無し旋風＠就職前線
あれはガチで俺たちの間では寒気を覚えるような教訓だよ
騒動の原因は知らんけど、前触れもなくいきなり利益６割減だろ？ 俺が社長なら顔色青ざめて発狂しとるわ……
11 名無し旋風＠就職前線
よくあるアレだよ お前の代わりは他にも居るんだぞ～みたいなやつ
アレで、あらそう分かりましたうふふって感じで痣持ち女性が軒並み退職して、業務が滞ってしまう辺りでシャレにならない利益減だから……
12 名無し旋風＠就職前線
痣持ち女子って基本的に優秀で忍耐強くて元気ある子が多いから誤解されがちだけど、下手にてけと～に扱うと凄まじいしっぺ返しくらうよな
これほんと今の５０代６０代の上司たちは理解しきれていないけど、右痣の子が本当に優しいのは旦那や子供相手にだけって事は忘れてはいかんぞ
左痣持ちならまだマシだけど、それでも相対的にマシってだけで取り扱いは中々大変だし……
13 名無し旋風＠就職前線
>>12激しく同意
分け隔てなく優しいのは左痣持ちだけど、そっちはそっちで下手に取り扱うと社内の風紀が滅茶苦茶になるからマジで難しい
左痣持ちを雇う場合は痣持ちだけの部署に回すか、あるいは痣持ち女性と結婚している既婚者のみの部署に回すのが一番楽だよ
14 名無し旋風＠就職前線
パートとか短期アルバイトとか、そういう形態で雇うならば右痣持ちは重宝するんだけどね
だいたい右痣の子はパートやってる子持ち主婦だし、ママ友呼んで募集する手間が省けるし
15 名無し旋風＠就職前線
いや、そっちはそっちで大変だぞ
下手に怒らせると全員が一斉退職するから、全員を痣持ちで固めるのは中々にリスキー
16 名無し旋風＠就職前線
>>15
あいつら怒らせる方が悪い よっぽどな事をしない限りは辞める時も円満に進むぞ
17 名無し旋風＠就職前線
リスキーも何も、一度でも痣持ちで固めると痣無しを入れるスペース消えない？
一人でも痣無し雇うと痣持ちたちの機嫌悪くなるし、次から痣持ちたちが応募に来なくなるし……ここで勘違いした上司が上から目線で痣持ちたちに説教すると、地獄を見るんだよなあ（愉悦）
18 名無し旋風＠就職前線
ワイの近所で似たような事があったぞ
店長クビになっただけでなく、店ごと潰れちゃったぞ
19 名無し旋風＠就職前線
採用と言えば、お前らのとこは今年はどんな感じになる？
俺の所は総務とか受付とかに痣持ち数名ってとこかな どちらも痣持ちで固まっているから、痣無しは入れられない
20 名無し旋風＠就職前線
俺の所は痣無しだけ
ただ、産休とかで２人休職したのがキッカケで、徐々に痣無し女性の採用人数は絞る方向に進む事になった
申し訳ないけど、うちみたいな小さい会社に子育て支援なんて無理だよ
21 名無し旋風＠就職前線
応援してはやりたいけど、現実的に子供が体調崩すたびに退社されると業務に支障を来たすんだよなあ……
その為に臨時の職員雇うにもコストがバカにならないし、だったら初めから子持ち女性は雇わない方向で動くしかない
22 名無し旋風＠就職前線
本来、国がやらなあかん部分を企業に丸投げしたら、そらそうなるよ
23 名無し旋風＠就職前線
企業からすると、雇った人員に問題が発覚したならばまだしも、問題が無ければ末永く頑張ってほしいってのが普通だからね
少なくない費用と手間暇を掛けて教育した新人が妊娠を理由に休職されたら、そりゃあ会社としては……ねえ
24 名無し旋風＠就職前線
正直、丸投げするんなら相応の補助金なり助成金を出せよって思う
現状では全然たんねーよ そいつ１人の休職中の給料だけじゃなく、新たに雇う人員や募集広告や教育の手間を考えたら、今の倍は欲しい
教育する側の負担をもう少しは考えろ マニュアル本渡してお終いな業務ならともかく、フォローする側の負担だけが増えるじゃねーか
しかも、その後永続的に貰えるわけではないんだろ？ マジで上はフォローする側の負担を全く考慮してねえんだな
25 名無し旋風＠就職前線
助成金なり補助金を貰う場合、本当の本当の本当に書類を用意するだけでもめちゃ大変だよ……
いったい役所と会社を何往復したか……それで支給されるのは審査が通ってからって時点で、うちみたいな零細企業は無理だ
日々の業務を進めるのに手一杯
26 名無し旋風＠就職前線
痣持ちはだいたい２年もしない内に妊娠を切っ掛けにして寿退社するかパートに移行するかだから、ある意味では調整しやすいけど……問題なのは痣無しなんだよな
何時その手の問題で休職なり退職なりする可能性はあるけど、しっかり社内教育を施せっていうのは国の傲慢だよ
国がしなきゃならん部分をこっちに押し付けるなって……
27 名無し旋風＠就職前線
始めからそっち方向へ動く人材っていうならやりようがあるけど、どうなるか分からんけどそん時はよろしく！ ってのは止めてほしい
可能ならば採用の段階で結婚や妊娠による休職＆退職はしないっていう契約を結びたいぐらいだよ、こっちは
28 名無し旋風＠就職前線
そりゃあ、子育て支援を充実させて云々ってのは大事だけど、そういう会社ってだいたいソレを維持する為に何処かでしわ寄せがあるんだよなあ……
ソースは俺の弟
独身っていう理由で残業＆休日出勤当たり前で仕事押し付けられているのに給料据え置き、身体壊し掛けて辞める事になった時も、会社が弟に対して行ったのは皆辛いんだから甘えた考えは捨てろっていう糞糞の糞みたいなアレや
29 名無し旋風＠就職前線
求人情報とかみたら、そういうのを謳っているところはだいたい年間通して募集しているよな
それってつまり、空いた穴を埋める為だけの人材が欲しいだけであって、戻ってきたら即クビっていう滅茶苦茶不安定な雇用形態な場合が多い
30 名無し旋風＠就職前線
そこらへんをプッシュするところって、優しいのはママさん職員に対してであって、それを支える独身とかには一切触れないからな
そういう企業が独身に対して優しいってのは聞いた事がないわ
31 名無し旋風＠就職前線
正社員として雇うには痣持ちはけっこうリスク高い 女性だろうが優秀な人なら大歓迎だけど、痣持ち女性は本当に結婚→休職＆退職の流れが速いから、雇うとしたらアルバイトやパート一択
体力も愛嬌もあるから戦力としては男以上に使えるやつが多いけど、今まで雇った痣持ち例外なく２年以内に辞めているから、及び腰になるよ
速い人だと３ヵ月で辞めちゃうのはネックだよね……いや、結婚して子供作って大忙しだから、それは良いんだけどねｗ
32 名無し旋風＠就職前線
男でも三ヶ月で辞めるやつはザラだし、そこらへんに男女の違いはないのでは？
33 名無し旋風＠就職前線
そりゃあ辞める辞めないに男女の違いはないが、専業主婦（主夫）を許容する割合は統計的に見ても男側だしな
それをやってる痣無し女って、だいたい実家が相当に太いか、よほど男に惚れているか、ある種の依存に陥っているかの三つだぞ
34 名無し旋風＠就職前線
痣無し女性はなあ……優秀な女性は本当に優秀なんだけど、そういう女性に限ってサラッと家庭に収まっちゃうから……
家庭も仕事も両立出来ている人なんて、マジで極々少数だよな
35 名無し旋風＠就職前線
男女関係なく、両立出来るやつなんてそう多くはない
ＳＮＳとかで両立出来ているとか言うやついるけど、あんなのは環境やら運やらが良い方向に転がったからそう言えるだけ
出来なかったやつは漏れなく家庭崩壊したり、そこまで行かなくともギスギスしていたり、何なら子供が親の機嫌を取って表向きは上手くいっているように見せているとか、そういうパターンだな
36 名無し旋風＠就職前線
海外のハイクラスの人達も、両立は無理だからって普通にハウスキーパーなりベビーシッターなり雇っていたりするしな
上手くやれたやつは、そりゃあ頑張ればやれるって言えるけど、やれなかったやつは倒れたり何なりしているんだからｗ
37 名無し旋風＠就職前線
比較的優秀な子が多い痣持ちたちが両立は避けて仕事か家庭かの二つに一つを選ぶあたり、自分を分かっているというか賢い選択を取っていると思う
要領良く出来るやつなら良いけど、不器用なやつがやれば悲惨だよなあ……
38 名無し旋風＠就職前線
そういえば、痣持ち女性を、右痣と左痣の区別なく一まとめにしてる？
痣無しと痣持ちの仲の悪さは知っているけど、痣持ち同士の仲の悪さってあるんかな？
今度来る子が左痣の子だから、参考に誰か教えてほしい
39 名無し旋風＠就職前線
基本的に痣持ちたちは仲良いから、変にギスギスした感じになったところは見た事ないな
ただ、派閥って程じゃないけど、左痣は左痣、右痣は右痣って感じで線を引いている感じは見られる
他所は他所、家は家ってやつじゃないかな
40 名無し旋風＠就職前線
何だかんだ、左痣持ちってストライクゾーン広いけど既婚者には一切そういったアプローチはしてこないから、線引きは出来ているようには見えるね
41 名無し旋風＠就職前線
意外な話だけど、左痣持ちって来る者拒まずってイメージ強いけど、不倫とかはマジで一切しないんだよな
まあ、痣持ちは基本的に彼女や奥さんが居る相手には全く興味を示さないから、そういった心配が無いのは有り難い
42 名無し旋風＠就職前線
プライベートで勝手にやる分は構わんけど、社内で不倫騒動はやめちくり～
イメージが大事な仕事だと、そういうドロドロした部下を抱えているってだけでイメージダウンに繋がるんだよ……
どこでどう広がるか分からんから、マジでやめてくれ
43 名無し旋風＠就職前線
痣持ちって痣無しとセックスした♂を病的なぐらいに嫌うから、むしろその手のトラブルを引き起こすのは痣無しとヤリチンのコンビ
そういったやつほど要領が良いというか、仕事は出来るのが悩ましい ただ、何処で爆発するか分からん地雷だから、非常に扱いに困る
44 名無し旋風＠就職前線
>>43 マジでこれ
基本、営業職向きなんだけど、本当にこれだけが怖い 前にうちの所のやつが取引先の事務員を孕ませてえらい大事になったのトラウマだよ
そのまま結婚するならともかく、そいつ妻子が居てそんなんやったからなあ……
45 名無し旋風＠就職前線
>>44 くっそ後を引くやつやんけ、その後どうなったんや？
46 名無し旋風＠就職前線
>>45
開き直るわけにもいかず、そいつは解雇して向こう利益大目な契約一つ結んで納得してもらった
○○社の営業はヤリ捨て目的で来るって覚えられちゃうと、そこから悪評がどんどん広まっていくからマジで冷や汗もんだった
だからさあ、俺は言ったじゃん！ 痣持ちたちが凄い顔で難色を示すやつを何の考えもなく営業職に就けるなって！
あいつらがそこまで渋い顔した時点で、裏で色々ヤリまくっているやつって察せられるだろ！？
そりゃあ契約取れただろうけど、コレのおかげでトントン通り越して少しマイナスだぞ、分かってんのか？
47 名無し旋風＠就職前線
ある意味、そういった部分への素行を図るパロメーターだからな→痣持ち
コミュ力高めで営業には向いているんだけど、痣持ちたちが強く反応をするって時点でちょっと警戒しなきゃならんはずなのに……マジで何でそんなやつ入れたんだ？
48 名無し旋風＠就職前線
>>46
思い返すと血圧上がるぞ、落ち着け
49 名無し旋風＠就職前線
痣持ち女性を敵に回すのだけはアカン
支店長が軽い考えで痣持ちを敵に回してしまい、店を１つ潰して、他に３つ潰し掛けた
50 名無し旋風＠就職前線
痣持ち女性のネットワークはマジでヤバい
地方の支店に飛ばそうが数日後には捕捉されてサイレント不買活動されるから、気付いた時には店が潰れかけている
51 名無し旋風＠就職前線
>>50 アレ、マジでヤバいよな
問題のやつが来た途端、いきなり客足が激減するから店によっては営業利益８割～９割減とかいう背筋が凍るような状況が生まれるの、本当に怖い……思い出したくない……(´；ω；)
52 名無し旋風＠就職前線
痣持ちママたちが一斉にその店の利用を止めちゃうからな……誰かが扇動してやっているなら対処出来るけど、そういうの無しでやられるから対処出来ないっていう……
53 名無し旋風＠就職前線
痣無し女性のクレームもだいたい頭の痛い問題だけど、痣持ちたちが動いた時の爆発力に比べたら……と思えるあたり、痣無し女性を雇えば解決では？
54 名無し旋風＠就職前線
それが出来たら苦労はないのですが(^^;)
55 名無し旋風＠就職前線
事務職を始めとして影響が社内に留まるならまだしも、商品開発で痣無し女性をチームに入れるのはかなりリスキー
差別って言われたらそれまでだけど、入れると売上下がるんだもの、仕方ないじゃん（笑）
56 名無し旋風＠就職前線
売上下がるよなあ……
個人的にけっこう美味しいやんってやつも、痣持ち女性誰も買わないからそこまではいかないんだよね
57 名無し旋風＠就職前線
タピオカも一瞬ばかり流行り掛けたけど、痣持ち女性たち無視しまくったせいで一気に失速したよね……
女性市場の６割～８割がドカッと動けばキャリーオーバー宝くじ当たったぐらいの勢いでドカッと利益出るけど、外れるとおしっこチビるぐらいに売れないから心臓に悪過ぎる……
58 名無し旋風＠就職前線
痣持ち女性は１人でも興味持って売れると次々売れていくけど、痣無し女性はそうじゃないのが……
採用も一緒で、痣無しと痣持ちを半々にしようとすると、気付いた時には痣持ちが居なくなるうえに、その会社の商品を痣持ちが一切買わなくなるというコンボ、マジ辛すぎるっぴ（；ω；）
59 名無し旋風＠就職前線
他に店が無いからという感じで胡坐かいていると、近くに職員痣持ちのみで構成された店とかが来たりするから甘い考えは捨てるっぴ！
60 名無し旋風＠就職前線
痣持ち女性ガチで集団的に動くから、個々で対抗しようとしてもほぼ１００％負けるゾ
うちの近所の美容室とか、前は痣持ちと痣無しの１：３ぐらいだったけど、今は２：１にまでなって、その残った店も以前に比べたら明らかに客足減ってるゾ
61 名無し旋風＠就職前線
採用する側が痣持ち女性だと、ほぼ確実に痣無し女性は落とされるという闇
まあ、逆の場合だと落とされるのは痣持ち女性だから、どっこいどっこいですけど
62 名無し旋風＠就職前線
よっっっっっっっぽど才能に恵まれている人なら良いんだけど、平均より上ぐらいなら痣持ち女性一択なんだよな
女性職員を痣持ちで固められたらの話だけど
63 名無し旋風＠就職前線
ワイ、小売店の店長
パートやアルバイトが痣持ちで埋まった後はマジで求人楽過ぎてヤバいわ
広告出すまでもなく、痣持ちたちがママ友や友達を介して応募に来てくれるから、求人広告出す費用が浮いて助かる
64 名無し旋風＠就職前線
そういえば、スーパーとかで痣無し女性の店員減ったよな…
まあ、人事やっている身なので、あっ（察し）なんですけどね
65 名無し旋風＠就職前線
正直、痣無し女性には悪いけど、一度でも痣持ち女性で規定人数を埋めてしまうと、もう戻せないっす
売上的にも、営業的にも、一度そうなったら痣無し女性を雇うメリットが無さ過ぎて……
66 名無し旋風＠就職前線
技術職ならまだしも、サービス業だと特にそれが顕著ってのがまた……
67 名無し旋風＠就職前線
テレビとかでも、最近は滅多に痣無し女性のモデルさんとか見なくなったけど、やっぱりそっちも痣持ち女性で固まってしまったのかな？
視聴者の目線からすれば、痣持ち女性の方が綺麗で可愛い子が多いから、特に困るわけでもないけど……
68 名無し旋風＠就職前線
モデル系の仕事はほぼ痣持ちで固定
モデルってのは結局のところ、スポンサーに対して如何に利益を生み出してくれるかってところが重要だから、ただ綺麗なだけのモデルなんてすぐに消えちゃうよ
69 名無し旋風＠就職前線
ワイ、ＡＶカメラマン
既にＡＶ界隈は、左痣持ち女性で完全に埋め尽くされとるから痣無し女性は無理、入る隙間が無い
出るとしても、あえて不細工な人じゃないと駄目っていう性癖の人向けの作品ぐらいかな
もちろん、めちゃくちゃマニアックだから一本あたりの単価安いし、内容も性癖を満たす為にかなり女優に負担を強いるモノが多いから、ほとんどの人は２本目の出演はしない
70 名無し旋風＠就職前線
ＡＶは魔境だよな
この前久しぶりに見たら、俺の学生時代の頃とはレベルが違い過ぎて愕然としたわ 同じ人間とは思えん
71 名無し旋風＠就職前線
通える範囲に夢華屋が有る時点で……とも思ったけど、若い内は金も無いからＡＶに流れるか
正直、あんな美人たちで抜いている今の若者たち羨ましいｗ
俺の頃なんて、パッケージ詐欺とか横行しまくって何度頭にきたことか……
72 名無し旋風＠就職前線
夢華屋といえば、あそこの採用レベル糞高すぎてやべーよな
来るやつも最近はけっこうな高学歴だし、幅広く手を出しているから、頭良いやつはそういった方面に回されているのかな？
73 名無し旋風＠就職前線
ワイ、とある商品の販売業者のしがない管理職
社内唯一の痣無し女性職員が定年退職になった影響で、ついに今年から社内女性職員は全員が痣持ち女性になりました
今後、よほどの理由がない限りは女性は痣持ちのみ採用の方針
74 名無し旋風＠就職前線
ワイのところもそうやで、ちな畜産関係
あっという間に痣持ち女性で穴が埋まっちゃったから、ここからわざわざ痣無し女性を入れるってのは今の所無い
地元の農業高校から是非にと言われても、だからといって現職員の機嫌を悪くするわけにもいかんしなあ……
75 名無し旋風＠就職前線
地方はもう主要企業の女性枠のほとんどが痣持ちで埋まっているんだよなあ……
レジャー施設とかでも、８割以上は痣持ちで埋まっていたりするから、ますます痣無しを雇う理由が無いと言う……
76 名無し旋風＠就職前線
会社が無くなるまで御社一筋で頑張ります → 妊娠したので結婚後、休職or退職します！ あ、産休明けたら給料据え置きで元の部署にお願いしますね(^ω^)
この流れが５人続いた結果、わが社は痣無し女性を雇わない方向に舵を切ってしまった
77 名無し旋風＠就職前線
>>76 お前の所もかよ
78 名無し旋風＠就職前線
ぶっちゃけ、能力にそこまで差が無いなら容姿の優れた痣持ちを雇う。加えて、痣持ちたちが市場に与える影響から、+αの付加価値まで付いている
はっきり言って、容姿という一点に限って言えば痣無しに勝ち目はない。唯一勝っているという点は、男並みに、あるいは男以上に働けるかっていうその一点のみ
必然的に、痣無し女性たちは能力や熱意を武器に戦うしかないけど、ここで痣持ち女性たちのように寿退社したり、妊娠などで休職なりしちゃうのが続出すると、じゃあ痣持ち女性雇うのと変わらんよね→痣無し女性雇うメリットある？ って流れになってしまう
うちのところは、この流れで一昨年から痣無し女性の採用枠０になった
79 名無し旋風＠就職前線
俺のところもその流れで採用絞ったな
会社はお前の旦那じゃないぞって言ったら裁判起こされたよ
80 名無し旋風＠就職前線
>>79 どういう流れでそうなったんだよ
81 名無し旋風＠就職前線
>>80
いや、流れも何も、大企業ならともかく零細企業のうちでは休職中の給料なんて払えないから辞めてもらうよって話したら制度がどうとか言われて裁判起こされた
上の台詞は、その時に思わずといった様子で社長が零した
82 名無し旋風＠就職前線
>>81
そりゃあ社長が悪いよｗ
83 名無し旋風＠就職前線
>>82 うん、俺もそう思ったし、社長も失言だったと後で零してたｗ
結局裁判で負けて雇用は継続されたけど、態度にキレた社長が合法的に締め出しにかかって、結局１年持たずに退職した
84 名無し旋風＠就職前線
零細だろうと産休＆育休を理由にした解雇は駄目だし労働者の権利だから、女性が正しい
85 名無し旋風＠就職前線
>>84
ただし、子供が熱を出したとかで途中退社などした場合はその分だけ適切に給料を引くのは合法。つまり、働いた分は給料出すよって話
だいたいは有給休暇を当てたりして相殺するけど、越えたら当然その分だけ給料引かれる
手続きすれば公的援助を受けられるけど、それだって無制限にいけるわけじゃないし準備もいるから出来ない企業はどう頑張っても出来ない
無い袖は振れないの理論だから、裁判で勝っても結果は変わらない
粘ったところでその女性をどの役職に回すかは会社の裁量だし、契約に従って回した役職に不満を訴えて会社に不利益だしたら合法的にクビに出来る
86 名無し旋風＠就職前線
この産休＆育休問題、今では滅茶苦茶根が深いよな
大企業とかなら体力があるからまだマシだけど、中小あるいは零細だと、痣無しってだけでほぼお断りされるぐらいに痣無し女性の就職厳しくなってるよね
87 名無し旋風＠就職前線
そもそも、只でさえギリギリの人員で回しているのに手続き云々をさせるなって話だよ
会社はお前の親じゃないんだぞ。してもらって当然って面で来られたら、なんだこいつって思うわ
大企業がアレをやれるのは、生じる負担諸々を下に押し付けているからだって結論出てるだろ
88 名無し旋風＠就職前線
○○って制度がありますよ ← 申請するの糞だるいし時間掛かるし日々の業務もあるし、自治体によっては限度決まっているから無理なモノは無理なんすよね
89 名無し旋風＠就職前線
>>86
もはや、暗黙の了解だよな
俺の務めているところの関連企業も、痣無し女性なんて１割ぐらいだし、めっちゃ肩身狭いと思う
それでも、この前１人が産休＆育休決めて周囲の不平不満の視線が向けられる中、２人目の産休＆育休の申請出しやがったからな
採用担当静かにブチ切れていて超怖い。この前愚痴を聞く意味も兼ねて飲みに誘った時、静かな声で「痣無しは二度と採用しない」って呟いたあたり……ガチだね
90 名無し旋風＠就職前線
海外の企業なんて、痣無しってだけで中流より上は不可能だから日本よりよほど厳しい
日本でも一部のアルバイトは暗黙の内に痣無しお断りされていたりする。ていうか、派遣とかでも痣無し紹介すると暗に拒否されるから、痣無し女性って大変だよな
91 名無し旋風＠就職前線
匙加減ひとつで幾らでも基準を動かせるセクハラ案件も、明らかな罵倒でなければ痣持ち女性は騒がないからな
ていうか、向こうはバンバン裁判起こされるから痣無し女性＝高リスクってイメージ付き過ぎてヤバい
92 名無し旋風＠就職前線
お前ら、今年の採用予定に痣無し女性は考えてる？
93 名無し旋風＠就職前線
>>92
全く考えてない
多少なり優秀でも後々のリスクやデメリット考えると雇わない一択
94 名無し旋風＠就職前線
>>92 うちはパート・アルバイトのみかな
95 名無し旋風＠就職前線
セクハラって女→男にも成立するのに、司法レベルで蔑ろにしてるよな。マジで優秀な子なら取りたいけど、宝も石も見たままだと全然分からんから、リスク避けるなら痣持ち
96 名無し旋風＠就職前線
平均レベルなら取るメリット皆無
パート・アルバイトでも痣持ちたちの方がメリット大きいから痣持ちを取る
97 名無し旋風＠就職前線
外国レベルで厳しくなったら痣無しも雇う事を視野に入れるけど、現状の法解釈のままなら痣無しは雇えない
雇う雇わない以前に、うちみたいな零細では無理、トラブル起こさない痣持ちしか雇えない
98 名無し旋風＠就職前線
看護師とかなら……あ～、でも最近はそっちも痣持ちの子が増えてきたから、どうなんだろう
99 名無し旋風＠就職前線
ぶっちゃけ、バイト定員とかも痣持ち女性ばっかりだし……
100 名無し旋風＠就職前線
会社の福利厚生を頼るのは労働者の権利だけど、それにおんぶに抱っこされると会社としては……ねえ？
いや、権利だから良いんだけど、それなら会社としては雇う雇わないは会社の権利だから、ほどほどに満足してくれる痣持ち女性だけ雇うのもＯＫなわけで……
101 名無し旋風＠就職前線
そういえば、痣持ち女性ばかり雇うのは差別っていう流れで裁判がアメリカで起こされてたけど、ボロ負けしてたよな
まあ、そりゃあそうだな。その言い分通ったら、痣持ちってだけで雇っては駄目って話になるし、君は優秀だから雇っては駄目っていう滅茶苦茶な理論になるし
102 名無し旋風＠就職前線
>>101
アレは結局のところ、提示された雇用契約を受け入れられずにもっと高い金額で雇えっていう言い分だから負けて当然
意図的に捻じ曲げられたニュースだから誤解している人多いけど、向こうの人達ですら失笑されたやつだよ
103 名無し旋風＠就職前線
亜米利加は契約社会だからなあ
契約に納得いかなければ他所へってのが大原則というか向こうの常識だから、その契約を根本から自分有利にしろっていうのはいくらなんでも通らない
実際、強制された契約じゃないしね。こういう条件で雇いますよって求人に、「もっと良い条件で私を雇え！」って文句付けたようなもんだから、そりゃあ負けるわ（笑）
104 名無し旋風＠就職前線
まあ、条件の良い所は軒並み痣持ち女性で埋まっちゃっているからキレる気持ちは分かる
見た目の良さって、やっぱ売り上げに差が出るから
105 名無し旋風＠就職前線
求人広告出すたびに思うけど、法律で定められているとはいえ採用基準に『痣持ち』って書けないのはマジで痣無し女性に可哀想だと思う
表だけ綺麗にしても中身は変わらないんだから、お互いに無駄な手間を掛けるだけって何で上は分からんのか
106 名無し旋風＠就職前線
>>105 ワイトもそう思います
ぶっちゃけ、痣無し採用予定無いのに採用予定３人の所に痣無し女性８人、痣持ち３人とかで来た時、申し訳なくて顔をまともに見れなかったよ……
107 名無し旋風＠就職前線
これほんと無駄な費用増やすだけの悪法だよな
お互いに時間もお金も使って何一つ得る物がないっていうのがまた……
108 名無し旋風＠就職前線
お前の所はまだマシ
俺のところは採用（痣持ち女性）４０名に対して、来たのが痣持ち３４名と、痣無し女性３２１名だぞ
痣持ちもそうだけど、痣無し女性たちもすっげー気合入れてこの日の為に予習した感じだった
でも、君たちを採用するつもりないんだ……最初から面接に来ている痣持ち３４名を入れはするけど、残り６名に君たちを入れる予定はないんだ……すまない、すまない……
109 名無し旋風＠就職前線
毎年この時期の大手会社の入社式とか見ると、痣無し女性が一人も映っていないのが答えだろ
110 名無し旋風＠就職前線
いちおう、痣無し女性は大企業の上役に何人かいる。ただ、非常に肩身が狭いというか、全員漏れなく独身だけどね
子供の話で盛り上がると凄い不機嫌になる。まあ、理不尽に晒されたやつが集まって異議申し立てをしたおかげで、立場がどんどん悪くなっていっているらしいけど
111 名無し旋風＠就職前線
昨今の痣無し女性は技術持っていないとまともに就職出来ないからな。昔に比べたら技術職を目指す子は増えたけど……それでも、痣持ち女性が立ち塞がる狭き門だけど
結果、這い上がってくるのは人並み外れて優秀な人だけど、そういうのってだいたい性格に難があるというか……まあ、言っちゃあ何だけどレズビアンの割合高くね？
112 名無し旋風＠就職前線
そういえば、今度の新卒に既婚者のやつっておる？
珍しいけど、去年うちのとこに来た１人がそうだった
俺は出会いが遅かったせいで結婚も遅かったからアレだけど、何か羨ましい……
113 名無し旋風＠就職前線
新卒ってことは、高卒か大卒かってことか
高卒ってのは今の所いないけど、大卒で入って来たやつはこれまで４人がそうだったな
出来ちゃった婚らしいけど、生まれてくる子供の事もあるからくっそやる気強くてこっちが押され気味だったよｗ
114 名無し旋風＠就職前線
なんか統計出てるよね。大卒して入社の時点で籍入れているやつ、９割近く痣持ち女性ってやつ
115 名無し旋風＠就職前線
結婚まではいかなくとも、いずれは結婚を視野にっていうやつはいっぱい居るから、いちいち覚えておられん
116 名無し旋風＠就職前線
日本に限らず、名の知られた会社の重役なり何なりの奥さんって痣持ち女性な場合が多いから、会社で出世しようと思ったら痣無し女性を妻にするのはデメリットでしかない
先輩たちも、わざわざ上司の奥さんの機嫌を悪くするような事をしたくないから、そういう場に誘わないっていう残酷な現実
117 名無し旋風＠就職前線
>>116
愛妻家な上司だと、悲惨だよな
始めからよっぽど優秀じゃない限りチームから外される → 新人の時点で他と差を付けられるっていう事態になりかねないから
上司からしても、仕事の上で仕方がないならともかく、自分の奥さんの機嫌をわざわざ悪くする必要ある？ って話だから、まあしょうがないよね
118 名無し旋風＠就職前線
上司だけじゃなくて、上司の奥さんから嫌がられるってだけでも相当なデメリットだろ
下手すればそれで自分だけ昇進後回しになったりするんだぞ
119 名無し旋風＠就職前線
ぶっちゃけ、同期でも痣無し女性と関係がある時点で、同期の痣持ち女性が敵にまわったりするから普通に距離置かれる
海外なんて特にそうだぞ、痣無し女性と付き合っているってバレた時点で別のチームに異動とか普通に有る
年収１０００万クラスで痣無し女性と結婚しているって人、見た事ない
120 名無し旋風＠就職前線
医者とか作家ぐらいな見た事あるけど、どちらもすぐに離婚して痣持ち女性と結婚しているから、やっぱそちらも関係あるのか……
121 名無し旋風＠就職前線
>>120 あるぞ
122 名無し旋風＠就職前線
関係あるどころか、医者も作家も突き詰めれば客商売だから普通にある
医者の場合は患者（痣持ち）が来なくなるうえに、募集しても痣持ちの看護師来なくなる。マジで来なくなるから、医者ですら３ヵ月はお試し期間が設けられたぐらい
作家はもっと酷い。マジで本が売れない。痣持ち女性が、その作家の本を持っている彼氏に対して距離を置く素振りを見せたりするから、男側も買わなくなる
出版社も、痣無し女性と結婚している時点でその作家とは距離を置くから、作家はマジで痣無し女性と結婚すると不幸になる
123 名無し旋風＠就職前線
医者は知らんけど作家はガチ
ワイ、しがない編集者だけど、痣無しと結婚しているか否ででまず作家を判断する。結婚している時点で１００％落とす、例外は無い
知り合いの同業者にも話を通すから、下手するとその時点で作家生命断たれる。マジで作家は痣無し女性と結婚するのだけは止めとけ、作家を続けたかったらな
124 名無し旋風＠就職前線
バカみたいな話だけど、女性向け雑誌とかだと死活問題だから笑えないよね
125 名無し旋風＠就職前線
……ふと思ったんだけど、今時は痣無し女性と結婚するやつっておるんか？
126 名無し旋風＠就職前線
そりゃあ居るだろ。ただ、俺の周りには居ないけど
127 名無し旋風＠就職前線
大企業だとまず独身居ない。居てもそのうち結婚しちゃう感じなやつしかない。そんな人が居ないやつも、そのうち痣持ちネットワークから馬の合ったやつから結婚していく
たま～に独身貴族を謳うやついるけど、そのうち場の空気というか独り身で居る事が寂しくなって、やっぱり社内の痣持ち女性から紹介されてパパッと結婚しちゃう
中小企業や零細企業勤めの場合はどうだろ……社長とか重役が痣持ち女性の奥さん貰っていたら、やっぱり痣持ち女性を紹介されて結婚しちゃうかな
128 名無し旋風＠就職前線
性格的に結婚出来ないやつも、だいたい近くに夢華屋がある場所に引っ越したりするからまあ、多少はね……
そういうのは夢華屋主催でボランティア活動に従事したりするらしいから、それなりに受け皿にはなっているらしいぞ
129 名無し旋風＠就職前線
夢華嬢たちからもお断りされるレベルの頭のネジが狂ったヤベーやつとか、やっぱ痣無し女性に向かうのかな
130 名無し旋風＠就職前線
は～（糞デカため息）
慣れてはいるけど、露骨に二人きりになろうとするのやめてもらっていいですかね？
こっちは仕事で来ているだけであって、君には全く興味はないと何度言えば納得してくれるのやら
131 名無し旋風＠就職前線
何にせよ、今年も痣無し女性を雇う事はないかなあ……
総レス数 １３１
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