【自由】逢瀬学園の校則スレ 54【自己責任】
1：名無しの在校生
新入生向けにまとめ。
逢瀬学園、スカート丈についてはマジでうるさく言われない。
膝上10cmでも20cmでも、切るなり折るなり好きにしろってスタンス。
2：名無しの受験生
え、マジですか？
私立なのに厳しくないの？
3：名無しの在校生
>>2
ただし、条件がある。
「スカート折るなら、インナーに指定のショートスパッツ（見せパン）着用必須」
これがセット。
理事長曰く、「お洒落するのは自由だが、不測の事態で『見えた・見せた』のトラブルに教師のリソースを割きたくない。だから物理的にガードしろ」とのこと。
4：名無しの平均台こわい
スカジャー（スカートの下にジャージ）も公式にOKだしな。
冬場の生足は命に関わるから、見た目より健康優先。
「冷えて体調崩される方が管理コストがかかる」っていう、
理事長の超合理主義が校則の穴になってる。
5：名無しのDスコア厨
なんでメイクもOKなんだっけ？
普通、私立なら「校風に相応しくない」とか言われそうだけど。
6：名無しの2C住民
>>5
それ、結先生が言ってたけど、昔いた女の先生の意見が採用されたらしい。
「学生の間は『メイクなんて必要ない！』って散々禁止しておいて、社会人になった途端『どうしてメイクしてこないの？ マナーでしょ』って叱り始める。あのダブルスタンダード、ほんと許せなかったわ」
……っていう実体験に基づいたガチギレ案件だったとか。
7：名無しの平均台こわい
「教えないのに、後で『できて当然』として叱るのは教育じゃない」
っていうのが学園の理屈なんだよな。
だから「やるなら今から練習しろ。ただし下手くそは見苦しいから指導する」になる。
8：名無しの帰宅部
男子のネクタイがパッチン留めの簡易型じゃなくて、
ちゃんとした「結ぶタイプ」のネクタイなのも、多分それが理由だろうな。
「卒業してから結び方知らなくて恥かくのはお前らだぞ」っていう。
9：名無しのDスコア厨
>>8
あー、納得。
理事長の「女装事件（極寒タイツ地獄）」といい、
この学校の校則、だいたい「誰かの過去の恨み」で構成されてる気がしてきた。
10：名無しの2C住民
まあ、その「恨み」のおかげで、
冬にジャージ履けて、スカート丈も自由で、メイクも練習できるんだから、
俺らとしては感謝しかないわな。
11：名無しの平均台こわい
結論：自由には理由がある。
ただし、理事長の前で「女装」の話だけは絶対にするなよ。
マジで空気が凍るらしいから。
20：名無しの受験生
まじで逢瀬受験しようかな。
ここ読んでると自由度高くて楽しそう。
21：名無しの在校生
>>20
悪いこと言わん、悪いことは言わんが倍率見てから言え。
ここ数年、右肩上がりでエグいことになってるぞ。
22：名無しの帰宅部
人気あるよなぁ。
校則がゆるい（※ただし自己責任）ってのもあるけど、
福利厚生というか、出口戦略が強すぎるんだよ。
学園内に寮あるから、遠方からでも「一人暮らし（風）」ができるし、
許可制だけどバイトも普通にできる。
23：名無しの平均台こわい
バイトに関しても理事長が、
「金銭感覚のないガキを社会に放り出すのはテロと同じだ」とか言って、
むしろ推奨してる節あるからな。
履歴書の書き方から面接の受け方まで、
変に詳しい先生（結先生とか）がアドバイスくれるし。
24：名無しのDスコア厨
一番のチートは「伊集院グループ」への直通ルートだよな。
系列大学への進学はもちろんだけど、
もし大学進学できなくても、あるいは本人が希望しなくても、
「人格に問題なし」って学園が太鼓判押せば、
高卒でグループのどこかに滑り込める。
25：名無しの2C住民
>>24
それな。
「勉強はできなくてもいい、ただし、自分のケツは自分で拭ける人間になれ」
っていうのが学園の教育方針の根底にあるから、
そこさえクリアしてれば、伊集院ブランドの就職先が待ってる。
そりゃ、親も必死に受験させるわ。
26：名無しの帰宅部
でも、その「人格に問題なし」のハードルが意外と高いっていう罠。
挨拶ができるとか、遅刻しないとか、
そういう当たり前のことを「自分の意志で」やってるか見られてるからな。
「校則だからやってます」じゃなくて、
「必要だからやってます」って言えないと、あの理事長の目は誤魔化せん。
27：名無しの受験生
……なんか、自由って言っても、
「自分をプロデュースして、自分で将来決めろ」って突きつけられてる感じ？
28：名無しの平均台こわい
>>27
正解。
だから、流されて生きたい奴には、実は一番きつい学校かもな。
でも、やりたいことある奴には天国だぞ。
メイク練習しても、スカート短くしても、バイトして金貯めても、
「理屈が通ってれば」誰も文句言わないから。
29：名無しのDスコア厨
あとは、たまに学校行事で「理事長の女装写真（※存在は未確認）」を、
命がけで探そうとするアホな伝統さえスルーできれば最高だよ。
30：名無しの在校生
>>29
あれ、懸賞金（単位）出るって噂、マジかな……。
31：名無しの在校生
でもさ、よく言うるじゃん。
「戦闘単位としてどんなに優秀でも、同じ規格品で構成されたシステムは、どこかに致命的な欠陥を持つことになる。組織も人も、特殊化の果てにあるのは緩やかな死だ」って。
これ、学園の多様性の根拠なんだろうけど、深読みすると怖くない？
32：名無しの帰宅部
あー、それな。
だからあの人、成績ドベで留年確定みたいな奴でも、何かに特化してたり「光るもの」があるタイプは絶対に見捨てないで拾い上げるんだよな。
門脇先輩（オカ研会長）とか、まさにその典型だろ。
33：名無しの平均台こわい
>>32
門脇さんはもはや学園の「バグ取り担当」みたいな扱いだしな。
理事長は、均一化されたエリート集団じゃなくて、
「予測不能な動きをする異分子」をあえてシステムの中に組み込んでる感じがする。
それが学園全体の生存戦略になってるというか。
34：名無しのDスコア厨
マジで理事長こわいわ。
自分の周りにイエスマンを一人も置いてないのも徹底してる。
職員会議とか覗き見したやつが言ってたけど、
結先生とか柳原先生に、普通に「バカじゃないんですか」「根に持ちすぎですよ」ってボロクソに怒られてるらしいぞｗ
35：名無しの2C住民
>>34
それなｗ
でも理事長、怒られても「ふむ、一理ある」みたいな顔して、全然堪えてないんだよな。
怒られるのを恐れないっていうか、
「自分を否定する意見」すらも「システムの健全性を保つためのデータ」として受け入れてる節がある。
36：名無しの帰宅部
「自分一人の頭脳で完結する組織は、その一人が間違えたら終わる。
だから私は、私に石を投げる人間をそばに置く」
……とか、酒の席で言ってたらしい（結先生談）。
37：名無しの平均台こわい
かっこいいけど、やっぱり思考回路が人間卒業してるわ。
結局、俺ら生徒も「理事長の手のひらで、あえてバラバラな方向に走らされてる駒」なんじゃないかって思えてくる。
38：名無しの在校生
まあ、そのおかげで俺みたいなはみ出しもんも居場所があるわけだし。
「規格外」であることを許容してくれるこの学園は、
ある意味、一番安全な避難所なのかもな。
……その避難所を運営してるのが、最大級の「規格外」である理事長だってのが最大の皮肉だけど。
39：名無しのDスコア厨
結論：理事長は変態（※女装疑惑含む）だが、
その「変態的なまでの合理性」が俺たちの自由を守ってる。
……悔しいけど、感謝しとくか。
45：名無しの転職組（他校卒）
横からすまん。俺、他校卒業のいわゆる「底辺」自覚してる人間なんだけど、転職して伊集院グループの物流倉庫に入って驚いたわ。
普通、倉庫作業とかの職種って、他所だとイジメとか序列決定の喧嘩（トイレでバレないようにやるやつ）とか日常茶飯事じゃん？ 実際、前の職場は地獄だったし。
でも、伊集院のところは逢瀬学園の卒業生が一定数混じってるせいか、レベルが違いすぎる。仕事は正確だし、荷扱い丁寧だし、何より「怖くない」。
46：名無しの平均台こわい
>>45
お、おう……。体験談の方が怖えよ。
トイレで序列決定とか、どこの世紀末だよ。
47：名無しの在校生
>>45
まあ、あの理事長が「人格に問題なけりゃ就職させる」って言ってるのは、裏を返せば「現場を荒らすようなバカは送り出さない」ってことだからな。
逢瀬の奴らは「合理的じゃない暴力」とか「生産性のない嫌がらせ」を一番嫌うように教育（洗脳？）されてるし。
48：名無しのDスコア厨
実際、物流だろうが現場仕事だろうが、伊集院グループにおける「現場」は、学園で培った「自己管理」と「運用能力」を試される最前線なんだよな。
「荷物を丁寧に扱うのは、それが巡り巡って自分の評価と利益に繋がるから」っていう理屈が全員に浸透してれば、そりゃ質も高くなるわ。
49：名無しの帰宅部
「底辺職種」なんて言葉、理事長の前で言ったら「職種に貴賤はない、あるのは『機能しているか否か』だけだ」って１時間くらい説教されそう。
あの人、現場が止まるのを何より嫌うからな。
50：名無しの2C住民
>>45
でも、他校卒から見て「驚くほどまとも」って言われるのは、在校生としてはちょっと誇らしいかも。
俺らも卒業してあっち側に行ったら、トイレで喧嘩してる奴らを「非効率ですね」って冷めた目で見る側になるんだろうな……。
51：名無しの平均台こわい
「喧嘩するならリングの上か、あるいは法廷でやれ。トイレでやるのはただの排泄行為だ」とか理事長なら言いそう。
52：名無しの転職組（他校卒）
>>50
マジでそうしてくれ。
逢瀬ブランドの卒業生が現場に増えるだけで、俺らみたいな一般採用組も「まともな人間」として扱ってもらえる空気感になるんだよ。
……あのデカい理事長、実は日本の現場の底上げしてんじゃねーの？
53：名無しの在校生
「規格外の人間を拾って、規格以上の現場を作る」
……理事長の狙いは、案外そのへんにあるのかもな。
とりあえず、俺も卒業後に「トイレの住人」にならないよう、今のうちに先生に社会人マナー叩き込まれてくるわ。
60：名無しの在校生
そういえばさ、理事長って外国人技能実習制度とか使ってないよな。
あちこちの企業が人手不足で頼ってるのに、伊集院グループの現場って徹底して国内の、しかも自校の卒業生とかを厚遇して固めてるじゃん。
これって理事長が国粋主義者だから？ それとも移民反対派とか？
61：名無しの帰宅部
いや、あの合理主義の権化が「思想」だけで動くとは思えないな。
多分、もっとエグいレベルで計算してるんだと思うぞ。
「労働者は、同時に自分の企業の消費者（お客様）でもある」って考え方。
62：名無しの平均台こわい
>>61
それ、一番ありそう。
安い賃金で使い捨ての労働力を入れたら、その場しのぎのコストは下がるけど、結局「伊集院のサービスを買ってくれる層」も育たない。
内需を枯らしたら、最終的に自分の首を絞めるって判断なんだろうな。
63：名無しのDスコア厨
「卒業生がまともな給料をもらって、家庭を持って、安心して子育てができる環境」
これを用意すること自体が、理事長にとっては「未来への投資」なんだよな。
そこから生まれた子供たちが、また十数年後に逢瀬学園に入学してくる。
この超長期のスパンでエコシステム回してるんだと思うと、マジでスケールが違う。
64：名無しの2C住民
実際、物流センターの先輩とかも「ここで働いてりゃ家も建てられるし、子供を逢瀬に入れる学費も貯まる」って言ってたわ。
使い捨ての駒じゃなくて、システムの「維持パーツ」として大切に扱われてる感じ。
実習制度とか使って現場をギスギスさせるより、身内で固めて精度上げたほうが「運用コスト」が低いって考えてるんだろうな。
65：名無しの帰宅部
「愛国心」っていう綺麗な言葉じゃなくて、
「持続可能な収穫」っていう農家みたいな発想なんだろうな。
……まあ、その「種もみ」扱いされてるのが俺ら生徒なわけだけど。
66：名無しの平均台こわい
でもさ、そのおかげで俺らも「卒業したら詰み」じゃないって思えるのはデカい。
「人格に問題さえなきゃ、とりあえず食いっぱぐれない」っていう安心感。
これがあるから、今ここで安心して「理事長の女装ネタ」で盛り上がれるわけだしな。
67：名無しの在校生
>>66
お前、さらっと命知らずなこと言うなよｗ
でも本当、理事長は「教育」を「次世代の顧客と労働力の育成」って割り切ってるんだろうな。
その冷徹なまでの合理性が、結果的に一番「人間らしい生活」を保証してくれてるっていう皮肉。
68：名無しのDスコア厨
結論：理事長は国粋主義者でも移民反対派でもない。
ただの「超・長期的視点を持った運営厨」だ。
俺たちが幸せに暮らすことが、あのおっさんのポートフォリオの一部になってるってわけだ。
69：名無しの2C住民
じゃあ、俺らもしっかり「優良な資産」として価値を高めとくか。
とりあえず、明日のテストで赤点回避して、システムにエラー出さないようにしような。
70：名無しの在校生
てかさ、みんな「あのおっさん」とか呼んでるけど、理事長ってまだ被選挙権すらない年齢（25歳未満）なんだよな。
あの貫禄と合理性、一体どんな教育受けてきたんだよ……。
71：名無しの帰宅部
>>70
今の理事長のおじいちゃんが先代だった頃からの「エコシステム」らしいからな。
なんでも1970年代には今の学園の原型が出来てたって話だ。
生まれた時から「組織の運用」とか「持続可能な経営」を英才教育されてきたんだろうな。
「女装事件」も、その過酷な教育の一環だったとしたら……いや、それは流石に趣味か。
72：名無しのDスコア厨
70年代！？
ってことは、今の生徒の親世代って、かなりの割合で逢瀬OB・OGだったりするのか？
73：名無しの3代目
>>72
するぞ。
うちはじいちゃん、親父、俺と3代続けて逢瀬学園だ。
クラスメイトと話してても、体感で半分以上は親のどちらかが逢瀬卒っぽいよな。
「あの頃の理事長（先代）はもっと怖かった」とか「今の代になって柔軟になった」とか、家で酒の肴にされてるわ。
74：名無しの平均台こわい
あー、だからか！
こないだ理事長がやった「アホみたいな超実践的避難訓練」の後の保護者会、
普通なら「うちの子に何て危険なことを！」って荒れそうなもんなのに、
会場が「ああ、また坊ちゃん（現理事長）がやらかしたのねｗ」みたいな、
生暖かい空気で包まれてたのはそういう理由か……。
75：名無しの2C住民
>>74
「坊ちゃん」って呼ばれてるのかよ理事長ｗｗ
でも、親がOBだと「逢瀬のやり方」に理解があるから、
学校側も思い切った「運用」ができるんだろうな。
信頼の貯金が70年代から積み上がってるわけだ。
76：名無しの帰宅部
親「スカート短くてもスパッツ履いてりゃいいんだろ？ 知ってるよ（経験者）」
子「冬はジャージ履いていいって親に言われた」
……この会話が成立する私立校、強すぎるだろ。
77：名無しの転職組（他校卒）
外から見ると「変な校則の学校」だけど、
中に入ると「親子三代で最適化された超合理的なコミュニティ」なんだな。
そりゃ、伊集院グループの現場が強いわけだわ。
共通言語が最初から出来上がってるんだもん。
78：名無しのDスコア厨
理事長が「人格に問題なけりゃ拾う」って言えるのも、
「逢瀬の教育を受けた親が育てた子」っていうバックボーンへの信頼もあるのかもね。
……マジでこの学園、ひとつの「国家」みたいになってきたな。
79：名無しの平均台こわい
とりあえず、俺の代で「3代続いた逢瀬の血」を赤点で絶やさないように頑張るわ。
理事長、見ててくれ。俺は「規格外」だけど「機能」はしてみせるから！
80：名無しの在校生
>>79
その意気だｗ
でも理事長が見てるのは、お前の点数じゃなくて、
「お前がどうやってその赤点を運用（回避）するか」だと思うぞ。
81：名無しの平均台こわい
速報。赤点回避したわ。
正確には、テストの点数はそのままだが、追試の代わりに「なぜ私は赤点を取ったのか：その構造的要因と再発防止策についての報告書」を提出したら、理事長決済で加点されて合格扱いになった。
82：名無しの在校生
>>81
マジかよｗｗｗ
「勉強しなかったから」じゃなくて「構造的要因」って書いたのか？
83：名無しの平均台こわい
>>82
そう。「部活の大会日程と、自分の集中力の減衰サイクルをグラフ化して比較した結果、試験前３日間の学習効率が理論上最低値になることを予測できていなかった」って順序立てて書いた。
さらに「次回の試験に向けては、学習内容を音声データ化して通学中に運用することで、机に向かえない時間を補填する」っていう運用案を添えたら、結先生に「……面白いじゃない」って拾われた。
84：名無しの帰宅部
出たよ、逢瀬学園名物「失敗の運用」ｗｗｗ
あの理事長、「答えを間違えること」自体にはあんまり怒らないんだよな。
「自分がなぜ間違えたかを客観視できないこと」を一番の無能と見なすから。
85：名無しのDスコア厨
「テストの点数が低い」という事象を、「自分の管理能力の欠如」として認め、それを「次回の利益」に繋げるプレゼンに変えたわけか。
まさに理事長が求めてる「自分のケツを自分で拭く」を体現してんな。
86：名無しの2C住民
それ、下手な模範解答より評価高そう。
伊集院グループの現場でも、「ミスした時に隠さず、原因を分析してシステムを改善した奴」が一番出世するって聞くし。
学園時代からその訓練させられてるんだな、俺ら。
87：名無しの平均台こわい
でも、これ一回きりの劇薬だぞって結先生に釘刺されたわｗ
「次も同じ『構造的要因』で赤点取ったら、それは運用ミスじゃなくて単なる怠慢だから、その時は潔く留年しなさい」って笑顔で言われた。怖すぎ。
88：名無しの在校生
「失敗を資産に変えられるのは、同じ失敗を二度としない人間だけ」
……これ、生徒手帳の裏にメモしといたほうがいいな。
89：名無しの帰宅部
結局、この学校で一番強いのは、
頭がいい奴でも、運動ができる奴でもなくて、
「自分のダメな部分を、一番合理的にプレゼンできる奴」なのかもしれない。
90：名無しのDスコア厨
お前ら、今の話ログに残しとけよ。
来期、赤点取った時の「運用ガイドライン」にするからな。
あ、でもこれ広まりすぎると理事長に「既製品の言い訳」って見抜かれて、逆に詰むやつだわ。
91：名無しの平均台こわい
>>90
だから言ったろ。
「自由」の裏には、常に「自分だけの理屈」が必要なんだよ。
さて、俺は「運用」のために、とりあえず買ってもらったボイスレコーダーで英単語吹き込んでくるわ……。