ある日本企業たちの・・・

第１７８話

2054年 10月 東京都 千代田区 警視庁本部（公安部特別分析室）

「ハッ、経団連に媚びた後は財閥に媚びるますか。まったく、いつまで同じバグをループさせれば気が済むんでしょうね」

端末のモニターに映し出された法務省の審議資料を前に、辻はまるで失敗が約束された実験結果を冷ややかに眺める研究者のような目で吐き捨てた。

対照的に、隣に立つ公安の大川は、報告書が意味する悪夢のシナリオに頭を抱え込んでいた。

辻が指し示していたのは、法務省内で審議が進められている法改正案――『特定派遣・人材紹介事業者に対する契約履行および労務管理における自律的監査権限の付与法案』というものであった。

かつて経団連の悲鳴に押され、企業が高度人材を即座に使い捨てるための「逆指名派遣制度」を法制化した政府。しかし、その制度の隙間を連合（J社）に完璧に突かれ、逆に企業側がガチガチの法的監査と経済制裁で返り討ちに遭うようになると、今度は「第二連合」を掲げる紙村・河内の旧財閥側の要求をそのまま受け入れ、人材会社へ公的な監査権限を与えて彼らの手によってJ社を抑え込もうと身を振り直したのだ。

元バグ・ハンターである大川からすれば、失笑を禁じ得ない政治の支離滅裂さであった。

「……かつては『連合に日本の基幹産業の主導権を握らせるな』と言って、我々に連日徹夜の調査を命じていたというのに……。あまりにも場当たり的で、政策の軸というものが存在しないな」

「まあ、任期という概念が存在しない私や大川さんたちキャリア官僚と違って、国会議員や閣僚様には『選挙』と『任期』がありますからね。25年前に連合の構造を正しく分析し、ギリギリの攻防を繰り広げていた当時の重鎮たちは、今や半数以上が政界を引退するか鬼籍に入っています。制度の宿命ですよ」

辻は自虐的に肩をすくめ、画面のグラフをタップした。

「今の閣僚や議員様たちが命がけでしがみついているのは、単に『自分たちの任期中の実績・功績の維持』……それだけです。具体的に言えば、GDPランキングと、労働生産性向上率の数字ですよ。特に労働生産性の伸び率は、かつて主要先進国で最下位レベルだった分、ここ数年の跳ね上がり方が異常ですからね……思い返してみてください。連合の事業展開の歴史を。彼らは一度でも、日本企業の『お家芸（十八番）』であるメイン市場へ真っ向から割り込んできましたか？」

大川は一瞬、B社とA社の半導体（メモリとグラフィックボード）事業を口にしようとしたが、すぐに踏みとどまった。

２社が製造しているのは、市場の最先端から数世代遅れた中価格・中性能の「型落ちグラボ」や、化石と化した「DDR4〜DDR6」の産業用メモリばかりだ。日本企業や海外大手が巨額投資でしのぎを削る最先端の領域とは、綺麗にターゲットがズレている。

Mマシナリーの機械加工事業にしても同じだ。彼らは最先端の超精密工作機械を作るのではなく、昭和・平成の時代で進化の止まったような旧式機械ばかりを量産し、それを扱う「職人の技能・認知データ」を採集してデータベース化し、技能資格のランク付けと教育システムを売って回っているに過ぎない。

J社の人材派遣も、L不動産と月影証券の低信用トレーダーおよびクリエーター住宅提供事業も……すべてがそうであった。

「……見事に、既存の巨大企業たちが『面倒くさくて捨てた隙間（ニッチ）』だけを正確に突いているんだよな」

「ええ。既存業界の経営者からすれば、自社の真横で不可解かつ巨大な怪物がうごめいているわけですから堪ったものではないでしょうが……冷静に財務データを洗えば、彼らが既存大手のメインの売り上げや利益を直接食いに来ることは一度も無かったんです」

「だが……小売りと物流は違っただろう」

「物流は、看護や介護と同じく『深刻な人手不足で業界ごと死にかけていた場所』へ、連合が独自の教育システムで鍛え上げた大量の人材をインフラとして流し込んだだけです。その上で既存の物流や看護の会社が競争に敗れて潰れたとすれば、それはもはや人手不足のせいではなく、単なる経営能力の欠如でしょう。……まあ、アメリカとEUに完璧に寄生してしまっていた『小売り』に関してだけは、私からも擁護のしようがありませんがね。あれだけは日本どころか欧米政府まで侵食した、『本物の危険外来種』として暴れ回りましたから」

辻はキーボードを叩き、国際的な経済データを展開した。

「どこからを『隙間』と呼ぶべきかは議論が分かれるところですが、結果として、連合のこの強引なデバッグによって日本のGDPも労働生産性も劇的に向上してしまった。おまけに、J社をはじめとする一部のサービスは、すでに海外市場への直接輸出・展開まで始まっています」

「……インフレし切った欧米のグローバル企業からすれば、J社の『逆指名派遣』のカタログは、喉から手が出るほど欲しい宝の山に見えるだろうな」

大川が苦々しい顔で呟いた。

未だに「英語が苦手」という日本人の致命的な弱点は抱えているものの、J社が作成した物理証拠付きの成果物カタログを見せられれば、欧米企業はそのスキルの異常な高さに目を見張る。彼らは日本国内の事業所でまずJ社の逆指名派遣としてスタッフを受け入れ、自社の設備や製品で有用性が確認できれば、年収1,000万〜1,500万円オーバーの破格のスカウト条件で即座にプロパー正社員へ引き抜いていくのだ。

福岡のEXE-LAグループがやっている「人材の買い取り」を、今や欧米の巨大IT・製造企業がドル箱の資金力を背景に、地球規模で繰り広げていた。

「給与引き上げを散々出し渋り、そこにずっと続く円安傾向なら、超お買い得価格で『J社の訓練された戦闘員』が買い取れる計算になりますからね。海外企業からすれば、空前絶後のボーナスタイムに見えるでしょう」

「……冗談じゃない。まずいな、それは極めてまずい……」

大川の顔から血の気が引いていく。

外資からすればバーゲン価格。日本人からしたら高給案件。

発生するのは高度人材の海外流出だ。

「このまま事態が進めば……日本の基幹産業の実務現場そのものが、J社の供給する派遣人材なしには1日たりとも回らないという『完全な依存状態』に陥るのも笑い話ではなくなる。……かといって、国が慌ててJ社に法的な規制をかければ、連中は即座に海外子会社や外資法人へスタッフの登記を移して逃げてしまう。しかも、国内市場に偏重しすぎている既存同業企業はその逃亡方法は使いにくい。日本政府が作る規制で国内人材企業が自滅する破目になる……」

「そうです……最大の爆弾は、法務省が審議しているあの『自律的監査権限の付与』ですよ」

辻がモニター上の法案テキストを赤くハイライトした。

「もしこの法案が通り、人材派遣会社に公的な監査権限が与えられたと仮定しましょう。……一体、誰がその権能を完璧に使いこなせると思いますか？」

大川の頭の中に、即座に同じ結論が浮かび上がった。

強固な調査網と最強の法務チーム、そして圧倒的な連合の経済力を抱える『J社』。

同様に、双璧アカデミーの学術権威と旧財閥の経済力・政治力を背景に持つ『PUF（第二連合）』。

この「物申せる王者2社」だけが公的な権力を味方につけて独走し、日本中の人材業界のヒエラルキーの頂点に君臨する未来が完成してしまうのだ。

「……仮に、監査権を持たされた既存の老舗人材会社――例えば『桜井サービス』のような企業が、顧客企業の契約違反や求人詐欺を見つけたとしましょう。彼らに何ができると思いますか？」

辻は冷徹に言い放った。

「労働基準監督署や公的機関に通報しようとすれば、大手クライアント企業から『ウチをチクって損をするのはお前らだぞ？ 二度と御社からは買わない』と脅され、最悪は逆恨みからの村八分もあり得ます。潰れはしないですが主要顧客を失って決算数字は大幅な悪化をするでしょう。……逆に、顧客の脅しに屈して違法を見逃し、それが外に漏れた時には、今度は『国家から監査権限を与えられていたのに不正を見過ごした悪徳業者』として社会から叩かれ、潰される」

大川は絶句した。

前門の虎、後門の狼――。

法律と合理性を武器に市場をデバッグし続ける連合と、それに焦って国家権力を切り売りする無能な政財界。

その狭間で、昭和・平成の甘えに浸り続けてきた日本の既存企業と既存の人材ビジネスは、逃げ場のない完全な詰み（チェックメイト）の盤面へと追い詰められていたのである。